强化（Reinforcement）是实验心理学中一个十分要紧的定义，它引导着行为的改变。以犯罪为例，狱政工作者通过设定奖励机制来对政策实行者进行强化勉励，从而引导犯罪行为的改变。强化是指在刺激（Stimulus）引起行为（Behavior）之后，通过给予奖励或者惩罚的方法，来增加或降低该行为的发生频率。

四种强化种类包含什么

在行为改变范围中，容易见到的强化种类包含正强化、负强化、正惩罚和负惩罚。下面将从多个角度剖析这四种强化种类的意思及特征。

1、正强化

正强化（Positive Reinforcement）是指在行为（Behavior）出现之后，给予相应的奖励（Reward）来增加该行为的发生频率。比如，当一个儿童通过完成家庭作业表现出出色的学习成绩时，爸爸妈妈可以给予奖励，如零烧钱、玩具等，来增加儿童做完作业的意愿和动力。正强化可以勉励大家重复实行一些具备积极意义的行为，从而帮助大家逐步习得一些好的行为习惯。

2、负强化

负强化（Negative Reinforcement）是指在行为（Behavior）出现之后，消除刺激（Stimulus）或给予负性惩罚（Negative Punishment）来增加该行为的发生频率。比如，当一个人在父母或老板的约束下，实行某项任务时，为了消除不愉快的刺激，他会不断重复任务，从而达到减轻或消除不愉快刺激的成效。负强化可以勉励大家重复实行一些针对负性刺激的行为，从而满足个人的需要。

3、正惩罚

正惩罚（Positive Punishment）是指在行为（Behavior）出现之后，给予相应的惩罚（Punishment）来减少该行为的发生频率。比如，当一个孩子打破了家的玻璃杯子，爸爸妈妈可以惩罚孩子，如让孩子站在旁边，以此来减少打破物品的发生频率。正惩罚常常被用于纠正或者改变一些不好的的行为习惯，以此来保护个体或社会的利益。

4、负惩罚

负惩罚（Negative Punishment）是指在行为（Behavior）出现之后，消除或减小想得到的刺激来减少某种行为的发生频率。比如，在一个运动队中，假如一个成员常常迟到或缺席，在比赛前教练可以取消该成员参赛的资格，从而减少成员缺席的发生频率。负惩罚可以有效地奖励好的行为和惩罚不好的行为，以此来维护个体或社会的秩序。

综上所述，四种强化种类分别是正强化、负强化、正惩罚和负惩罚。它们在行为改变范围都拥有着要紧有哪些用途，既可以奖励好的行为、纠正错误的行为，又可以对行为进行惩罚，以此来保护个体或社会的利益。大家可以选择不一样的强化办法来调节和改变我们的行为习惯，以此来更好地适应和存活于这个社会。

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